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6 FORMAS DE CONSEGUIR UN TRABAJO SIN UN CURRÍCULUM

 6 formas de conseguir un trabajo sin un currículum

Crear y actualizar su currículum puede ser una tarea que requiere mucho tiempo. De hecho, muchos solicitantes de empleo ven su currículum como un impedimento para su búsqueda de empleo. Aunque la mayoría de los trabajos aún requieren un currículum , la buena noticia es que hay algunas formas en que puede sustituir otros métodos de comunicación para construir su caso como candidato a un puesto.

Revise estos consejos sobre cómo conseguir un trabajo sin un currículum.

6 formas de conseguir un trabajo sin un currículum

  1. Centrarse en los empleadores con solicitudes en línea

Muchos empleadores piden a los solicitantes de empleo que completen solicitudes en línea para obtener la información que necesitan para los procesos de selección internos. Estas organizaciones a menudo utilizan software de escaneo para procesar solicitudes y seleccionar candidatos. Por lo general, los candidatos tendrán la opción de complementar la solicitud en línea con un currículum, pero a menudo esto no es un requisito, ya que es probable que la solicitud solicite detalles sobre el historial de empleo.

  1. Conecta tu camino hacia un nuevo trabajo 

Dado que los currículums que se envían en frío a los empleadores generalmente se ignoran de todos modos, tiene sentido que los solicitantes de empleo inviertan la mayor parte de su energía en la búsqueda de empleo en esfuerzos de redes . Comunicarse con amigos, vecinos, miembros de la comunidad, compañeros feligreses, ex alumnos de la universidad o miembros de sus asociaciones profesionales para obtener información y consejo puede conducir a entrevistas. Se pueden configurar reuniones informativas con correos electrónicos y contacto en persona. Los currículos no son obligatorios y, a menudo, envían el mensaje incorrecto de que está solicitando a sus contactos directamente para un trabajo.

  1. Presenta tu candidatura con correos electrónicos o cartas

Los solicitantes de empleo pueden ganar visibilidad redactando correos electrónicos o cartas que indiquen cómo sus habilidades pueden resolver los problemas de los empleadores o ayudarlos a enfrentar desafíos. Estas comunicaciones deben dirigirse a los gerentes de departamento o propietarios de pequeñas empresas, en lugar de a los departamentos de recursos humanos. El objetivo debería ser organizar una reunión exploratoria para discutir cómo podría agregar valor a su organización.

  1. Cree una presencia en línea para representar sus activos

Un perfil de LinkedIn bien construido , un sitio web personal o una cartera en línea es a menudo una forma integral e impactante de promover su candidatura, especialmente si se encuentra en un campo creativo donde los ejemplos de su trabajo hablan más que las palabras en una hoja de papel. Su perfil puede incorporar recomendaciones, avales de sus habilidades y muestras de su trabajo, así como una lista de sus trabajos y logros. Combinar un correo electrónico o una carta con un enlace a esta información puede ser una estrategia eficaz para construir su caso sin un currículum.

  1. Muestre a otros lo que puede hacer

Incluso el mejor currículum solo les dice a los demás lo que ha hecho. Demostrar tus habilidades puede ser una forma mucho más convincente de influir en tus contactos. Cree una carpeta de muestras de trabajo y solicite comentarios y sugerencias a sus contactos. Mientras revisan su trabajo, sus contactos tendrán la oportunidad de apreciar lo que ha hecho en el pasado.

El voluntariado en organizaciones comunitarias o el trabajo pro-bono le brindará la oportunidad de interactuar con otros profesionales locales y mostrar habilidades organizativas, comunicativas e interpersonales. Ayudar a organizar conferencias o reuniones para asociaciones profesionales proporcionará una exposición similar.

  1. Mantener un alto perfil profesional

Crear un blog con información sobre tendencias, mejores prácticas y soluciones a problemas en su sector puede demostrar que es un líder de pensamiento en su campo. Mantener un alto nivel de actividad dentro de foros profesionales en línea puede ayudar a causar la misma impresión. Presentar talleres, participar en paneles en reuniones profesionales y escribir artículos en revistas son otras formas de atraer la atención de posibles empleadores sin un currículum.

Tener un currículum en reserva

Aunque es posible conseguir un trabajo sin un currículum, siempre es una buena idea tener uno listo para compartir con los contactos de redes y los reclutadores cuando esté buscando un puesto profesional. Un currículum bien redactado puede ayudarlo a conseguir una entrevista y una oferta de trabajo.

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