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Preguntas y respuestas: Aaron Levie, CEO de Box, analiza el futuro del trabajo remoto

 

Una vez que una empresa se centró en el intercambio de archivos basado en la nube, Box ahora ofrece funciones para respaldar la productividad remota y el trabajo en equipo. El CEO Aaron Levie habla sobre la evolución de su empresa y cómo el lugar de trabajo continúa cambiando.

Las empresas han tenido que adaptarse rápidamente al trabajo remoto durante la pandemia de COVID-19, pero los turnos de este año son solo el comienzo, dice el director ejecutivo de Box, Aaron Levie. La siguiente fase verá los procesos de trabajo de oficina digitalizados y automatizados para ayudar a los trabajadores, dondequiera que estén, mientras se lleva a cabo una década de transformación en el lugar de trabajo en los próximos dos años.

Desde su lanzamiento como una sencilla aplicación para compartir archivos en la nube en 2005, Box ha atraído a 97.000 empresas a su suite de colaboración de contenido. Ha estado creando una gama más amplia de funciones empresariales en los últimos años, y el mes pasado presentó una importante actualización de la interfaz de usuario para respaldar la productividad remota y el trabajo en equipo. Ese movimiento siguió al lanzamiento el año pasado de Box Shield, para la seguridad, y Box Relay para la automatización del flujo de trabajo.

Aaron Levie, director ejecutivo de Box
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Aaron Levie, director ejecutivo de Box.

Después de un sólido trimestre financiero impulsado por la demanda de aplicaciones en la nube, Levie habló con Computerworld sobre la hoja de ruta de Box y por qué el futuro del trabajo será "primero digital", ya sea que los empleados estén en la oficina o en casa.

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