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"Acaban De Disparar A La Cosa Equivocada". Automatización, Inmigración Y Brexit En La London Tech Week

 La ausencia de Ashok Vaswani, director ejecutivo de Barclays UK, en el panel Future of Work de la London Tech Week fue un indicio revelador del enorme elefante con forma de Brexit en la sala.

Si bien los líderes tecnológicos y empresariales se habían reunido para escuchar a un panel hablar sobre la cara cambiante del trabajo, la libra estaba cayendo a un mínimo de 31 años. Como resultado, las palabras optimistas sobre el futuro del empleo en el siglo XXI tuvieron que enfrentarse al incómodo hecho de que la economía futura de Gran Bretaña estaba, y sigue estando, en el retrete.

Los jóvenes pueden esperar un "futuro más seguro" y "próspero", diría Boris Johnson más tarde en un discurso. El tono entre el panel de expertos durante la charla matutina, sin embargo, fue menos efusivo.    

“La gente ha hecho un voto de protesta, pero ha hecho la protesta equivocada”, comentó la baronesa Kidron OBE. “Creo que debemos recordar que alrededor del 70% de los jóvenes de 18 a 24 años votaron para quedarse. Es su futuro y mucha gente, que se ha beneficiado del acuerdo de posguerra, por así decirlo, es la que votó al revés ".

"Creo que esto creará aún más disparidad", comentó Olivia Streatfeild, socia de Freston Foundry y directora no ejecutiva de Trinity Mirror, y agregó que los empleadores y educadores necesitarán "usar la tecnología para reducir esa brecha".

Gi Fernando, fundador y director ejecutivo del grupo de la aceleradora de negocios Freeformers, fue más allá al eliminar la división generacional detrás del resultado del referéndum:

“Me parece realmente irónico que en este mundo que está más conectado que nunca por la tecnología; más conocedores que nunca por la tecnología, que estamos más divididos que nunca por la geografía, y más divididos que nunca por la educación. La ironía de eso es vergonzosa.

“El hecho de que las personas que están más conectadas y más informadas sean aquellas cuyo voto ha sido más o menos ignorado, es terrible”, dijo.

La amenaza de la automatización, no la inmigración

Fuera del Brexit, gran parte de la mesa redonda se dedicó a los cambios en el empleo provocados por la IA y la automatización.

“Cuando era pequeña, pensé que esto iba a suceder en el futuro, 2058 o algo así”, dijo Benika Brown, cofundadora de Shaping Tomorrow's Women, que organiza y dirige talleres destinados a desarrollar la autoestima de las mujeres jóvenes. estima y confianza. “Pero lo he visto suceder cada vez más. La gente está siendo despedida ".

“Los niños que están creciendo ahora, están luchando contra la tecnología que crece junto a ellos”, continuó Brown, señalando problemas con un sistema educativo que no desarrolla habilidades creativas en sus estudiantes.

De hecho, varios miembros del panel señalaron las fallas del sistema educativo actual para protegerse contra el futuro de la automatización. Se leyó una lista de los trabajos de mayor riesgo, la misma publicada anteriormente por la Universidad de Oxford y Deloitte . El panel estaba comprensiblemente preocupado por el impacto de los despidos entrantes, y no están solos. Tom Watson de Labour ha pedido previamente al gobierno que establezca una comisión real para examinar el impacto de los robots en la fuerza laboral del Reino Unido.

"Acaban de disparar a la cosa equivocada".

También en este tema era difícil evitar la conexión con el Brexit. “Aquellas personas que viven con el temor de que un inmigrante venga de Europa y les quite su trabajo tal vez deberían tener más miedo de que un robot les quite el trabajo”, comentó un miembro de la audiencia durante la sesión de preguntas y respuestas. "Acaban de disparar a la cosa equivocada".

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