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Los 5 Libros Que Todo Emprendedor Necesita Leer

 Tener un MBA puede ser útil en los negocios, pero muchos emprendedores pueden hacerlo igual de bien sin él. De hecho, aprender de otros que han tomado caminos similares puede ser más valioso que las 75.000 libras esterlinas que cuesta un MBA superior en el Reino Unido.

Los 5 libros que todo emprendedor necesita leer

En cambio, los libros pueden ser una gran fuente de inspiración para los emprendedores que buscan hacer crecer su negocio y para las personas que simplemente buscan ser mejores en su trabajo. Mark Zuckerberg de Facebook anunció a principios de este año que su objetivo era leer un libro nuevo cada dos semanas. El cofundador de Microsoft, Bill Gates, también es un ávido lector y regularmente da sus recomendaciones. Su lista de lectura de verano de este año incluye ¿Qué pasaría si? de Randall Munroe y Cómo mentir con las estadísticas de Darrell Huff .

Preguntamos a cinco emprendedores británicos qué libro creían que todos los empresarios debían leer, y dieron algunas sugerencias excelentes ...

Gregor Lawson, fundador, Morphsuits

Recomendación de libro: Eat That Frog! Haga más cosas importantes: hoy por Brian Tracy

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Una preocupación común para los emprendedores es cómo mantenerse enfocados en el negocio cuando su puesta en marcha despega y se ven obligados a delegar tareas a otras personas.

Eat That Frog explica que nunca hay tiempo suficiente para completar todo en una lista de tareas pendientes, y que las personas exitosas ni siquiera intentarán hacer todo.

Gregor Lawson, cofundador de la empresa de disfraces Morphsuits , con sede en Edimburgo , dice que le resultó difícil evitar las distracciones a medida que el negocio se expandía al extranjero. Los trajes de spandex ajustados a la piel de Morphsuits se han vuelto populares en todo el mundo y la compañía ahora tiene 80 diseños diferentes en su sitio web.

“A medida que mi negocio crecía en términos de personas e ingresos, comencé a sentirme menos productivo; más trabajo, más distracciones, más posibilidades de postergar las cosas. Este libro me ayudó a ser más eficiente ”, dijo Lawson.

En Eat That Frog , el experto canadiense en autoayuda Brian Tracy detalla 21 pasos prácticos para ayudar a los lectores a dejar de procrastinar y hacer más de las tareas importantes. Esto incluye consejos que van desde aclarar cuáles son los valores del lector hasta desbloquear la creatividad interior.

También aconseja practicar el método ABCDE de organización personal. Este es un sistema de clasificación de cosas en orden de importancia. "A" representa algo "muy importante" y "E" significa "eliminar, siempre que sea posible". Se anima a los lectores a colocar una de estas letras en el margen junto a las tareas de su lista de tareas pendientes.

“En el centro del libro está la planificación, la identificación de las tareas que cambian el juego y un enfoque despiadado en su ejecución. Esto me ha ayudado a completar un trabajo de mejor calidad en menos tiempo, dándome más tiempo para hacer cosas que, en última instancia, son más importantes ”, dijo Lawson. "Solía ​​pensar que trabajar muy duro, acercarme al estatus de adicto al trabajo, era una insignia de honor, pero este libro me ayudó a darme cuenta de que es innecesario".

Rowena Johnson, fundadora de BugBrush

Recomendación del libro: El punto de inflexión: cómo las pequeñas cosas pueden hacer una gran diferencia por Malcolm Gladwell

el punto de inflexión

El viaje empresarial de Rowena Johnson ha sido largo y arduo. Hace ocho años, se le ocurrió la idea de desarrollar un cepillo de dientes apto para niños después de meses de frustración al intentar limpiar los dientes de su hija de un año. Después de invertir 180.000 libras esterlinas de su propio dinero, que se financió principalmente con las ganancias de un negocio de ropa para niños que también posee, el BugBrush finalmente se lanzó a principios de este año. 

The Tipping Point de Malcolm Gladwell es un libro que le ha proporcionado inspiración y orientación durante su difícil viaje. 

“Todo lo que he logrado en mis negocios es gracias a la inspiración que me han dado los libros de Malcolm. Me dio la comprensión y la determinación para continuar en el viaje muy difícil que enfrenté con BugBrush; me permitió darme cuenta de que una persona tiene la capacidad de provocar un cambio o el inicio de una tendencia ".

El periodista y gurú de la gestión Malcolm Gladwell tiene seguidores leales entre los empresarios de todo el mundo. Sus libros, que también incluyen Blink , Outliers y David and Goliath, son bestsellers. Una de sus teorías más famosas es que se necesitan 10,000 horas de práctica para dominar cualquier campo, por lo que se disipa la idea de que las personas nacen genios. Señala el ejemplo de Bill Gates, quien pudo aprender codificación desde una edad temprana porque asistió a una escuela secundaria progresista en Seattle.

Johnson's BugBrush, un cepillo de dientes con forma de oruga diseñado para eliminar más placa que los cepillos de dientes estándar para bebés, ahora está disponible en el minorista de ropa para bebés JoJo Maman Bébé en sus tiendas en el Reino Unido y en línea, y Johnson está buscando distribución internacional. 

“Los libros de Malcolm Gladwell no se limitan a las grandes empresas. En David and Goliath, su libro más reciente, examina las teorías de por qué lo más grande no siempre es mejor; de hecho, ser más grande es una debilidad en muchos casos en el mundo empresarial ”, dijo. "De hecho, le escribí el año pasado diciéndole la inspiración que es para mí, y me respondió agradeciéndome, lo cual fue un gran honor para mí".

James Hind, fundador y director ejecutivo de Carwow

Recomendación de libro: Lo difícil de las cosas difíciles: construir un negocio cuando no hay respuestas fáciles por Ben Horowitz

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Ben Horowitz es un conocido capitalista de riesgo y cofundador de Andreessen Horowitz, un fondo con sede en California que invierte y asesora a empresas de tecnología de alto crecimiento y fue uno de los primeros inversores en Twitter. Su libro The Hard Thing About Hard Things ofrece consejos sobre cómo construir y dirigir una startup, y promete cubrir los problemas más difíciles que la escuela de negocios no cubre.

Desde que se publicó el año pasado, se ha convertido en un libro imprescindible para los emprendedores de todo el mundo que buscan orientación sobre cómo hacer crecer su negocio. Cuando una firma de inversiones con sede en Londres pidió recientemente a sus miembros que nombraran el libro de negocios que tuvo el mayor impacto en ellos, el libro de Ben Horowitz fue el más citado.

James Hind, fundador y director ejecutivo de Carwow , un sitio web con sede en Londres que ayuda a las personas a elegir un automóvil nuevo comparando precios y calidad, dice que es fácilmente el mejor libro de administración que haya leído.

“Está lleno de consejos prácticos para manejar situaciones difíciles, como cómo manejar las promociones del personal y manejar el estrés de liderar un negocio”, dijo Hind.

El despido, un problema con el que luchan muchos fundadores de empresas, también está cubierto por Horowitz.

"El libro destaca la importancia de deshacerse de las personas de bajo rendimiento lo antes posible y que es poco probable que mejoren con el tiempo, por lo que no me ha impedido reemplazar a las personas de las que no estaba seguro", dijo Hind. 

Agregó que tan pronto como terminó el libro, compró copias para su equipo senior y varios amigos CEO.

Simos Kitiris, fundador, PeoplePerHour.com y Yumbles

Recomendación del libro: Entrega de felicidad: un camino hacia las ganancias, la pasión y el propósito de Tony Hsieh

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El genio de la tecnología y capitalista de riesgo estadounidense Tony Hsieh es otro emprendedor muy seguido. Después de vender su red de publicidad en Internet LinkExchange a Microsoft a fines de la década de 1990 por $ 265 millones, cofundó la compañía de inversión Venture Frogs y luego se convirtió en CEO del minorista de calzado en línea Zappos.com. Su libro Delivering Happiness explica los secretos detrás de su éxito y fue un éxito de ventas instantáneo cuando se publicó en 2010.

En el libro, Hsieh se centra en por qué la cultura empresarial es su prioridad número uno en Zappos, que genera más de mil millones de dólares en ventas brutas de mercancías al año y se vendió a Amazon por alrededor de 900 millones de dólares en 2009.

Simos Kitiris, cofundador del popular sitio web de trabajos casuales del Reino Unido PeoplePerHour.com, dice que el libro dio forma a su forma de pensar sobre las empresas y le hizo darse cuenta de la importancia de crear una cultura empresarial positiva.

El año pasado lanzó Yumbles , un mercado de alimentos en línea que presenta productos elaborados por productores de alimentos independientes en el Reino Unido y en el extranjero. El negocio ahora emplea a un puñado de personas en Hertfordshire y se espera que aumente la cantidad de personal ya que Kitiris está listo para asegurar un acuerdo de inversión en breve.

“Para mí, las startups se tratan de formar grandes equipos y mantener un enfoque implacable en las cosas que importan. La historia de Zappos es un ejemplo inspirador que tratamos de seguir tanto como sea posible a nuestra manera aquí en Yumbles ”, dijo Kitiris.

Tony Hsieh también enseña sobre la importancia de un excelente servicio al cliente, que según él es crucial para que los clientes vuelvan al negocio y lo recomienden a otros.

“Ser emprendedor es difícil y, a menudo, puede ser muy difícil ver más allá de sus desafíos inmediatos; este libro sirve como un recordatorio constante para seguir tratando de alinear con éxito las pasiones, las ganancias y el propósito en nuestro viaje ”, agregó Kitiris.

Andy Atalla, fundador, Atom42

Recomendación del libro: Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas por el Dr. Stephen R Covey

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A veces, los libros antiguos siguen siendo los mejores. The 7 Habits Of Highly Effective People, del Dr. Stephen R. Covey, fue un éxito de ventas a finales de la década de 1980, y aún hoy en día muchos empresarios que buscan guías sobre el desarrollo personal se refieren a él.

Andy Atalla, fundador de la agencia de marketing en línea Atom42 con sede en Londres , dice que lo ayudó a desafiar su energía en los primeros días de su negocio, y todavía usa sus principios ahora.

“Centrarse en las cosas que puede cambiar, en lugar de las que no puede, realmente ayuda a concentrarse y a tener energía. Tener una visión clara de lo que queremos lograr, que Covey enseña con el principio 'comenzar con el fin en mente', nos ayuda regularmente a mantener el rumbo y trabajar de manera eficiente y eficaz ”, dijo Atalla.

Covey fue un influyente gurú de la gestión, cuyas enseñanzas siguen siendo populares en la actualidad.

Se estima que se han vendido más de 15 millones de copias del libro en 38 idiomas en todo el mundo y recientemente fue nombrado uno de los libros de negocios más vendidos de todos los tiempos.

Sus siete hábitos se dividen en capítulos separados y son relativamente fáciles de entender, aunque no siempre tan fáciles de seguir en la práctica.

Una de sus enseñanzas más populares es el valor de escuchar. "La mayoría de la gente escucha con la intención de responder, no de entender", escribió Covey. Esto significa que escuchan selectivamente solo ciertas partes de la conversación o se enfocan con atención en algunas de las palabras que se dicen.

“La guía de empatía nos ayuda a comprender mejor a nuestros clientes y a los demás. A menudo, las personas están tan preocupadas por el punto que quieren hacer que descuidan cualquier consideración nueva ”, dijo Atalla. 


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