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Encuesta de Jamf: los empleados renunciarán por elegir la plataforma

Casi el 90% de los empleados aceptarían un recorte salarial para usar la plataforma que prefieren, mientras que el 62% de ellos elegirán Apple cuando puedan, afirma una encuesta patrocinada por Jamf.


Si sus empleados quieren usar iPhones y Mac, debería dejarlos. Ese es el mensaje principal que proviene hoy de una encuesta de Vanson Bourne encargada por Jamf.

La elección de los empleados sigue siendo un problema de recursos humanos
La encuesta internacional preguntó a 2000 empleados y 500 responsables de la toma de decisiones de TI cómo se sentían acerca de la elección de los empleados y el futuro del trabajo. Encontró que hasta nueve de cada 10 empleados (89%) aceptarían un recorte salarial para usar el dispositivo de su elección, y sugiere que para muchos, el deseo de tener esa opción puede impulsarlos a buscar trabajo en otro lugar.

La retención del personal después de una pandemia es fundamental. Microsoft advirtió recientemente  que más del 40% de los empleados están considerando dejar sus trabajos. En este contexto, cualquier cosa que facilite la contratación o la conservación de buenas personas debe ser una consideración clave. Los datos de Vanson Bourne sugieren que los esquemas de elección pueden ayudar.

La encuesta también encontró que el 70% de los encuestados dijo que sería más probable que se uniera a una empresa que tuviera la opción de tecnología, mientras que el 75% es más probable que se quede en una empresa que ofrezca esa opción.

Un informe anterior de  Dice 2021 confirmó estas tendencias.

Apple crece en la empresa
La apuesta de Apple por la TI empresarial sigue siendo sólida, ya que cuando se les da esa opción, el 62% de los empleados optarían por Apple , según la investigación. Esto probablemente refleja las calificaciones constantemente altas de satisfacción del cliente de la compañía .

"La experiencia de los empleados se ve afectada por la tecnología que utilizan más que nunca", dijo Dean Hager, director ejecutivo de Jamf. “Dar a los empleados la opción de elegir la tecnología en la que trabajan tiene un valor increíble, no solo para los trabajadores, sino también para sus organizaciones. Establecer un programa de elección con los socios tecnológicos adecuados puede ayudar a los empleadores a atraer y retener talentos, al tiempo que impulsa la creatividad y la productividad de los empleados ".


La encuesta consideró las experiencias de plataforma de dispositivos Apple y de otros fabricantes. Afirma que los usuarios de Apple tuvieron una mejor experiencia con la plataforma elegida, informando mejoras en la productividad (87%), autosuficiencia (87%) y creatividad (86%) al usarlas. Dos tercios (66%) de los encuestados dijeron que verse obligados a usar un dispositivo que no eligieron afectaría negativamente su percepción de la organización.

Estas tendencias parecen haber provocado que Apple se  vuelva más agresivo en su apuesta por los negocios desde dentro de la empresa.

Tecnología confiable para equipos remotos
De cara al 2022, el 62% de los empleados ahora esperan trabajar desde casa y desde la oficina, y poco menos de la mitad (47%) espera que así sea en el 2025. La necesidad de proporcionar soporte remoto para estos equipos se extendió a muchos al principio la pandemia de COVID-19.

Las soluciones MDM como las de Jamf pueden ayudar, pero es interesante cómo la reputación de confiabilidad de Apple respalda el esfuerzo:

Más de la mitad (55%) de los responsables de la toma de decisiones de TI encuestados informaron menos problemas al administrar Apple en comparación con los dispositivos que no son de Apple.
La mayoría (58%) describió los dispositivos Apple como más fáciles de proteger, en comparación con el 42% que opinó lo mismo acerca de los dispositivos que no son de Apple.
Esto refleja en gran medida una encuesta reciente patrocinada por Apple que afirmaba que ahorrará cientos de dólares implementando Mac en una empresa en comparación con las PC.

Por supuesto, los líderes empresariales deben comprender que el despliegue de tecnología no es simplemente una cuestión de arrojar equipos a las personas. Para obtener los mejores resultados, la consideración también debe extenderse a la compatibilidad del software, los protocolos de seguridad y el ajuste cultural.

Soluciones emergentes para la comunidad digital
El sentido de comunidad es uno de los mayores desafíos para ofrecer en un entorno híbrido / remoto, que es donde las soluciones como Teamflow pueden ayudar. Grow Remote, una organización sin fines de lucro irlandesa, ha creado centros locales donde los empleados remotos pueden reunirse con otros trabajadores remotos para encontrar un sentido de comunidad, mientras que algunas empresas de Silicon Valley alientan al personal a hablar con otros que no pertenecen a su equipo en charlas virtuales de café. Si bien puede ser un desafío, la casualidad a través de una conexión aleatoria sigue siendo posible.


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